Werkstudent Vertrieb

Werkstudent im Vertrieb

(m/w/d)

Wir bei expect leads. sind Experten im digitalen Recruiting und bieten unseren Kunden eine Komplettlösung für den Umgang mit dem Fachkräftemangel. Von Kampagnen und Employer Branding bis hin zur Vorqualifizierung der eingegangenen Bewerber, unterstützen wir Unternehmen als externe Abteilung im digitalen Recruiting.

Was ist Deine Aufgabe und was musst Du mitbringen?

Bist Du bereit für deine ersten Schritte im Vertrieb? Als Opener führst Du die Erstgespräche mit unseren Zielkunden, analysierst deren Bedarf und sorgst für perfekt vorbereitete Termine mit unseren Strategieexperten.

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Aufgaben

Opener

Du eröffnest den Erstkontakt mit unseren Zielkunden und vereinbarst Termine mit den richtigen Entscheidern, welche anschließend mit unseren Strategieexperten in Kontakt kommen.

Schulung

Du nimmst regelmäßig an internen Schulungen zur Neukundenakquise teil.

Bedarfsanalyse

Du führst Erstgespräche zur Bedarfsanalyse mit unseren Neukunden durch.

Planung

Du übernimmst die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater.

Anforderungen

Eingeschriebener Student

Idealerweise hast Du gerade dein Studium begonnen, stehst kurz davor oder hast es kürzlich abgeschlossen.

Keine praktische Vorerfahrung notwendig

Deine Einstellung zählt mehr als dein Lebenslauf – bei uns bekommst du alles, was du für den Job brauchst.

Teamfähigkeit

starke Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.

Lernbereitschaft & Motivation

treiben dich an – und genau deshalb willst du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und von den Besten lernen. Bei uns findest du die Umgebung, die genau das fördert.

Sehr gute Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift.

Dein Karriereziel ist nicht so weit weg, wie Du glaubst.

Bewirb Dich jetzt in unter 60 Sekunden – ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben

Zur Schnellbewerbung

Benefits, die mehr sind

als nur "kostenloser Kaffee"

Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich haben wir einen Vollautomaten!

Gemeinsame Vision

Wir wollen Marktführer im Recruitingbereich für unsere Branchen werden, und Du kannst ein wichtiger Teil dieses Erfolgs sein.

Außerdem vertreten wir bei expectleads. die Philosophie, dass die Agentur das Fundament bildet, auf dem jeder einzelne Mitarbeiter seine persönlichen und beruflichen Ziele erreichen kann.

Qualität zählt für uns

Wir legen großen Wert auf Qualität und stellen sicher, dass Du die Ressourcen und Unterstützung erhältst, die Du benötigst, um Deine besten Ergebnisse zu erzielen.

Team-Events

Wir haben die besten Team–Events! Gemeinsam Go‒Kart fahren, Lasertag spielen oder entspannt in den besten Restaurants der Stadt essen gehen, uns fällt immer etwas ein.

Regelmäßige Weiterbildung

Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback!

Workations (1x/Jahr)

Sei dabei ‒ unsere jährliche Workation, bei der wir an den aufregendsten Orten der Welt arbeiten, um neue Inspiration zu finden, wie z.B. Mallorca oder Ibiza.

Apple Equipment für Jeden

Bei uns wir mit den neuesten Apple‒Geräten gearbeitet, um unsere Effizienz und den Office Lifestyle in allen Belangen hoch zu halten.

Häufig gestellte Fragen

Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Recruiting-Spezialistin, Ann-Katrin Seidel, sein. Richte Dein Anschreiben gerne an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.

In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unsere Recruiting-Spezialistin, Ann-Katrin Seidel oder ggf. den Teamleiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen.

Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit, besser einschätzen zu können, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.

Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.

Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst? Bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.