Performance Marketing Manager
(m/w/d)
Wir bei expect leads. sind Experten im digitalen Recruiting und bieten unseren Kunden eine Komplettlösung für den Umgang mit dem Fachkräftemangel. Von Kampagnen und Employer Branding bis hin zur Vorqualifizierung der eingegangenen Bewerber, unterstützen wir Unternehmen als externe Abteilung im digitalen Recruiting.
Was ist Deine Aufgabe und was musst Du mitbringen?
Social-Ads, Targeting, Leads! Das ist nichts Neues für Dich? Dann zeig uns, was Deine Kampagnen ausmachen, und vergrößere unser Team! Du arbeitest mit Großkunden aus ganz Deutschland zusammen und kannst Deine Expertise einbringen, um gemeinsam mit uns Spitzenleistungen zu erzielen.
Aufgaben
Kampagnen
Du konzipierst und betreust Social-Ads-Kampagnen (Facebook, Instagram, Google und TikTok). Dafür gestaltest Du zielgruppenbezogene Creatives, formulierst die Copys und baust den Funnel auf.
Performance
Du erkennst neue Trends durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit, des Traffics und der Conversion-Rate ab.
Monitoring
Du wertest KPIs aus und optimierst die Kampagnen fortlaufend (Budget, Conversion, Qualität).
Austausch
Als Teil unseres Performance Marketing Teams gehört der regelmäßige Austausch ebenso zu Deinem Doing, wie die kreative Umsetzung Deiner Ideen.
Anforderungen
Erste Berufserfahrung
im Bereich Social Media und ggf. Content-Creation.
Sicherer Umgang
mit allen Social Media Kanälen sowie mit Design-Tools wie Canva oder Photoshop.
Erste Berührungspunkte
mit dem Meta-/TikTok-Werbeanzeigenmanager und Google Ads.
Affinität
für Social-Media-Trends, große Portion Kreativität, absolut textsicher und gute Kommunikationsfähigkeit.
Sehr gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift.
Dein Karriereziel ist nicht so weit weg, wie Du glaubst.
Bewirb Dich jetzt in unter 60 Sekunden – ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben
Benefits, die mehr sind
als nur "kostenloser Kaffee"
Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich haben wir einen Vollautomaten!
Gemeinsame Vision
Wir wollen Marktführer im Recruitingbereich für unsere Branchen werden, und Du kannst ein wichtiger Teil dieses Erfolgs sein.
Außerdem vertreten wir bei expectleads. die Philosophie, dass die Agentur das Fundament bildet, auf dem jeder einzelne Mitarbeiter seine persönlichen und beruflichen Ziele erreichen kann.
Qualität zählt für uns
Wir legen großen Wert auf Qualität und stellen sicher, dass Du die Ressourcen und Unterstützung erhältst, die Du benötigst, um Deine besten Ergebnisse zu erzielen.
Team-Events
Wir haben die besten Team–Events! Gemeinsam Go‒Kart fahren, Lasertag spielen oder entspannt in den besten Restaurants der Stadt essen gehen, uns fällt immer etwas ein.
Regelmäßige Weiterbildung
Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback!
Workations (1x/Jahr)
Sei dabei unsere jährliche Workation, bei der wir an den aufregendsten Orten der Welt arbeiten, um neue Inspiration zu finden, wie z.B. Mallorca oder Ibiza.
Apple Equipment für Jeden
Bei uns wir mit den neuesten Apple‒Geräten gearbeitet, um unsere Effizienz und den Office Lifestyle in allen Belangen hoch zu halten.
Häufig gestellte Fragen
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Recruiting-Spezialistin, Ann-Katrin Seidel, sein. Richte Dein Anschreiben gerne an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unsere Recruiting-Spezialistin, Ann-Katrin Seidel oder ggf. den Teamleiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit, besser einschätzen zu können, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst? Bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
Wie läuft unser Bewerbungsprozess ab?
Dein Karriereziel ist nicht so weit weg, wie Du glaubst.
Bewirb Dich jetzt in unter 60 Sekunden – ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben
Expectleads GmbH
Am Weichselgarten 14
91058 Erlangen
Deine Ansprechperson für Deinen Prozess
Ann-Katrin Seidel

Assistenz der Geschäftsführung
Wir sind kununu Top-Company 2025!
© 2025 Expectleads GmbH. Alle Rechte vorbehalten