Foto- und Videograf

Foto- & Videograf

(m/w/d)

Wir bei expect leads. sind Experten im digitalen Recruiting und bieten unseren Kunden eine Komplettlösung für den Umgang mit dem Fachkräftemangel. Von Kampagnen und Employer Branding bis hin zur Vorqualifizierung der eingegangenen Bewerber, unterstützen wir Unternehmen als externe Abteilung im digitalen Recruiting.

Was ist Deine Aufgabe und was musst Du mitbringen?

Als Foto- & Videograf (m/w/d) am Wochenende arbeiten? Nicht mit uns! Unsere Drehs finden alle unter der Woche statt. Finde mit expect leads. eine Arbeit mit planbaren Zeiten und dem besten Equipment!

Jetzt bewerben

Aufgaben

Drehtage

Du planst, organisierst und drehst bei uns Inhouse sowie regional beim Kunden vor Ort.

Planung

Du bist für die Entwicklung zielgruppengerechten Contents für alle unsere Kommunikationskanäle verantwortlich.

Bearbeitung und Schnitt

Die Postproduktion, Abstimmung und Bereitstellung von Video-Content (Interviews, Imagefilme, Veranstaltungsdokumentationen, Kurzclips für Social Media etc.) liegen in Deinem Verantwortungsbereich.

Austausch

Als Teil unseres Performance Marketing Teams gehört der regelmäßige Austausch ebenso zu Deinem Doing, wie die kreative Umsetzung Deiner Ideen.

Anforderungen

Erste Erfahrung in der Videoproduktion

sowie in der Postproduktion und im Videoschnitt

Kenntnisse

im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects, Lightroom und Photoshop) und DaVinci Resolve

Kreativität

und ein gutes Auge für Details sowie eine hohe Affinität zu Social Media

Organisationstalent

und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen

Reisebereitschaft

und Führerschein Klasse B

Dein Karriereziel ist nicht so weit weg, wie Du glaubst.

Bewirb Dich jetzt in unter 60 Sekunden – ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben

Zur Schnellbewerbung

Benefits, die mehr sind

als nur "kostenloser Kaffee"

Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich haben wir einen Vollautomaten!

Gemeinsame Vision

Wir wollen Marktführer im Recruitingbereich für unsere Branchen werden, und Du kannst ein wichtiger Teil dieses Erfolgs sein.

Außerdem vertreten wir bei expectleads. die Philosophie, dass die Agentur das Fundament bildet, auf dem jeder einzelne Mitarbeiter seine persönlichen und beruflichen Ziele erreichen kann.

Qualität zählt für uns

Wir legen großen Wert auf Qualität und stellen sicher, dass Du die Ressourcen und Unterstützung erhältst, die Du benötigst, um Deine besten Ergebnisse zu erzielen.

Team-Events

Wir haben die besten Team–Events! Gemeinsam Go‒Kart fahren, Lasertag spielen oder entspannt in den besten Restaurants der Stadt essen gehen, uns fällt immer etwas ein.

Regelmäßige Weiterbildung

Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback!

Workations (1x/Jahr)

Sei dabei ‒ unsere jährliche Workation, bei der wir an den aufregendsten Orten der Welt arbeiten, um neue Inspiration zu finden, wie z.B. Mallorca oder Ibiza.

Apple Equipment für Jeden

Bei uns wir mit den neuesten Apple‒Geräten gearbeitet, um unsere Effizienz und den Office Lifestyle in allen Belangen hoch zu halten.

Das neueste Videoequipment

Bei uns wird nur mit dem besten vom besten gearbeitet. Sony FX3 & A7RV, Aputure Lichter, DJI RS3 Pro und vieles mehr machen deine Arbeit wesentlich leichter und lassen dich Content auf dem höchsten Niveau produzieren.

Poolfahrzeug für Kundenbesuche / Videodrehs

Dein eigenes Auto für Videodrehs verwenden? Nicht mit uns! Dir steht für unsere Drehs beim Kunden jederzeit ein Firmenwagen zur Verfügung.

Häufig gestellte Fragen

Deine erste Ansprechpartnerin wird unsere Recruiting-Spezialistin, Ann-Katrin Seidel, sein. Richte Dein Anschreiben gerne an sie. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.

In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unsere Recruiting-Spezialistin, Ann-Katrin Seidel oder ggf. den Teamleiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen.

Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit, besser einschätzen zu können, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.

Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.

Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst? Bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.